В начале октября «Гортранс» заявил о нехватке 400 водителей автобусов. За три месяца, к декабрю, компания нашла только 26 специалистов — в среднем по восемь человек в месяц. Дефицит сократился до 374 вакансий. В январе «Гортранс» потерял треть от числа набранных сотрудников — восемь водителей. В этом месяце на предприятии открыто 382 вакансии, рассказали корреспонденту 66.RU в отделе кадров «Гортранса».
Основная причина дефицита кадров — низкие зарплаты, говорил в декабре заместитель директора филиала «Автобусные перевозки» Александр Ашихмин. Оплату не могут поднять, потому что учредитель — городская администрация — не увеличивает финансирование. Предприятие обращалось в мэрию с просьбой дать больше денег, но этого не происходит, говорил Ашихмин.
На нежелание устроиться в «Гортранс» также влияют условия работы. По словам директора, водителям приходится просыпаться в три часа, а возвращаться со смен в час-два ночи.
- В декабре замглавы города Андрей Корюков говорил, что водители «Гортранса» получают больше 60 тыс. рублей. В частных предприятиях зарплаты меньше — до 22 тыс. рублей.
- В начале года водителям и кондукторам «Гортранса» проиндексировали зарплату на 10%. Тарифная ставка сотрудников первого разряда теперь составит 11 616 рублей.
